振兴煤矿党委面对矿井安全出产、资金严重、鼎新发展等诸多压力，全面施杏装红色领航工程”，加强党建思想政治工作，为全矿整体工作健康发展提供了强有力的思想和组织保障，全矿出产经营等各项指标均达到了预期指标，陆续三年荣获公司先进党委、党风廉政建设先进单元等荣誉称号。

对峙理论进建，不休提高政治素质。振兴煤矿党委将强化理论进建，作为提高党怨佝治素质重要蹊径。持续推动习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育，造订想书班进建打算，组织中心组进建8次、发展专题党课11次、编纂《主题教育工作简报》6期，专题钻研进建3次，撰写钻研资料30余篇，确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面获得实切其实的功效。两级班子成员深刻基层发展局势工作教育13次，成立微信、QQ工作群58个，积极造就切合振兴煤矿发展必要的“振兴是我家、振兴靠各人”的特色企业文化。

强化党员教育治理，不休夯实党建基础。以“先进党委”、“五好党支部”建设为主题，扎实推动尺度化建设，全矿13个直属党支部被国资委授予为“尺度化党支部”；当真发展“五好党支部”、“五星党员”评比活动，共评比出五星党员30名，五好党支部12个；阐扬党支部三联三化作用，施杏装双培”工程、“1+3”扩源工程、“1+1”牵手行动，将星级员工、出产骨干纳入造就对象。一年来，新发展出产一线积极分子14人，发展党员7名，扑灭了党员“空缺”班组，实现队有党支部、班有党幼组、关键岗位有党员，不休的加强基层党组织活力。

推动党建出产融合，不休提升战斗力。强化安全教育培训。深刻施杏装1573”安全教育培训工程，加强培训中心建设，定期召开培训工作例会，传递E讲堂答题情况，奖优罚劣，答题的正确率显著提升。扎实发展安全出产月活动，科学组织，全面部署，想好讲安全、学安全、抓安全“三字经”。扎实发展职工上安全大课、旁观安全警示教育片、“五大员”上岗查隐患、零点行动、应急演练、安全出产征询日等各项活动７⒄埂耙恢弧苯岫宰踊疃。一年来，矿副科级以上辅导与难题职工结对子64人，走访难题职工家庭81户，发放慰问金、慰问品15.9 万元。走访难题党员20人，发放慰问金3万元 ７⒄埂敖鹎镏А被疃。采取集中启动，别离赞助的方式，先后为23名难题职工子女发放助学金2.3万元，确保了穷困职工学子如期就学７⒄够菝窕疃，积极为职工办实事、办功德，购入洗衣机和烘干机，解决职工洗衣难、穿湿衣服入井问题，建理了职工停车场，解决职工停车难的问题，不休提高职工的幸福感与获得感。

阐扬党员前锋圭表作用，不休引发内活泼力。宽泛发展党员前锋岗、争做“星级党员”、党员戴党徽上岗等活动，加强了党员服务大局、服务职工意识，提高了党员的影响力和号召力。结合安全出产工作，成立党员责任区、成立党员安全监察幼分队。在全矿一线出产单元设立“党员安全前锋岗”18个，划分21个“党员责任区”，做到沉要安全出产岗位均设佑装党员安全岗”，阐扬了党员的前锋圭表作用，形成“本岗自保，同岗互保，高低联保”的创建格局和全方位的安全出产责任系统。结合经营治理工作，积极发展党员降成提效当能手、增产节约比贡献”、“党员身边无次品、无浪费、无变乱”等活动，细化经营治理工作环节，教育疏导职工设置“爱企为家”思想，持续维持艰苦奋斗的良好传统，以越发高昂的姿势应对煤炭市场周期变动风险挑战。

设置全面从严意识，坚定落实抓党风廉政建设主体责任。全面贯彻落实省委《关于推动风清气正政治生态建设的定见》，依照集团公司党委全面从严治党的总体部署，全面加强党员干部风格建设，推进了党风好转。明确党风廉政建设主体责任。严格落实“一岗双责”，一年来，签定《党风廉政建设责任书》60份、《辅导人员廉政从业承诺书》185份、《党风廉政建议责任状》12份，高考期间签定《承诺书》28份。端庄工作风格。把党员干部风格建设作为廉政建设的沉点，组织全矿副科级以上辅导干部参观了廉政教育基地和矿史馆，组织进建《辽宁系列凋落案件和青海省6名党员辅导干部违规聚餐饮酒案》，撰写进建心得10份，提高各级治理干部约束力，确保各项工作组织到位、执行到位、落实到位。