为进一步夯实矿井安全出产思想根基，推动安全思想教育走深走实，切实把思想防线转化为安全履职实效，近日，鸟山煤矿党委组织发展安全思想教育综合考评工作，对峙以考促学、以考促改，全面检验各基层区队安全思想教育工作功效，为矿井高质量发展筑牢思想保险。

本次综合考评对峙党建与安全出产深度融合，考评组由矿党群部门牵头、安全治理等部门协同参加，采取查阅内业资料、深刻班前会现场问询、职工座谈访谈、随机抽考相结合的方式发展查核。沉点核查基层党支部安全警示教育发展、班前安全宣讲、职工安全思想动态摸排、安全谈心发言、变乱案例进建、安全宣传阵地建设等工作落实情况，详细把握职工安全认知、思想状态，排查安全思想教育工作中存在的短板弱项，杜绝安全教育流于大局、浮于表表等问题。

考评现场，工作人员深刻各基层单元，仔细翻阅安全进建纪录、反思资料、谈心发言台账，随机与一线干部职工互换，核查职工对安全规章造度、岗位风险辨识、变乱警示案例的把握理解水平，既看“学没学”，更看“入没入脑、落没落实”。针对考评中发现的问题，现场逐一反馈，明确整改方向、整改时限，要求各单元立行立改，补齐安全宣教工作短板。

安全出产，思想先行。安全思想教育是筑牢安全出产的第一路防线。该矿各基层党支部切实扛起主体责任，牢牢抓住“人」剽个主题关键，常态化发展安全警示教育，做实做细职工思想沟通工作，用好班前会、专题进建、案例宣讲等宣传载体，疏导整个职工摒弃麻木松弛思想，树牢“安全第一”理想，从思想本原上杜绝“三违”行为，真正实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。