为全面贯彻落实集团公司合规工作总体部署，持续提升企业合规治理水平与依法治企综合能力，7月23日，公司合规治理办公室组织各成员单元，发展2026年第二季度合规治理专项查核。

本次查核由公司合规治理办公室两全，组建结合查核工作组，对全公司58家基层经营单元、机关部室进行全覆盖合规履职查核２楹顺⑹苑掷嗖罹嗷炕婪只欤夯愕ピ疵嚎蠹翱蠼ㄊ┕さピ⒌孛娉霾ТΑ⒕压芸氐ピ喾⒄购瞎婵计；机关职能部室依照出产管控类、经营运营类、综合治理类三类分组量化打分，实现查核尺度分层适配、评价维度精准对标。

查核工作组严格凭据有关司法律规及企业合规治理有关造度文件进行查核：沉点查核各单元层级合规教育培训组织落实情况，岗位从业人员常态化合规普法执行功效；各业务专项合规治理系统落实、业务全流程风险排查措置履职情况；合规治理权责清单、风险清单、负面清单“三张清单”更新美满与执行情况；勤哲数字化治理平台月度合规推动台账、工作汇报数字化管控落实情况；《法治动态》专题宣贯、集体进建实现情况；合规文化系统建设、合规普法宣传、全员合规培训等工作推动功效。

这次合规治理专项查核是对公司合规治理造度落实情况、合规治理人员履职情况的一次系统性查抄。通过查抄，疏导整个合规治理人员依法处事、合规履职，自动前置防备化解各类经营司法风险，为公司高质量发展提供坚实法治保险。