近日，鸟山煤矿党委组织专项领导组深刻基层党支部发展党建领导工作，通过“面对面”互换、“点对点”助扶、“实打实”推动，助力基层党组织建设提质增效，为企业高质量发展注入“红色动能”。

一线调研摸实情，精准领导解难题。这个矿党委成立了由党群各部门掌管人带队的专项领导组，先后深刻15个基层单元，通过查阅内页资料、座谈互换、现场走访等方式，全面相识各党支部“三会一课”造度落实、主题党日活动发展、党员教育治理等工作情况。针对部门支部存在的组织生涯大局单一、党建与业务融合不深、党员前锋作用阐扬不及等问题，领导组逐一“切脉问诊”，提出整改建议，并成立“一支部一清单”台账，明确责任人和整改时限，确保问题关环治理。

创新载体激活力，党建赋能促出产。在领导过程中，专项领导组注沉将党建优势转化为发展效力。一方面，结合煤矿安全出产现实，领导各支部发展“党员示范岗”“安全责任区”创建活动，组织党员带头排查隐患、宣讲安全知识，解决井下设备守护、透风系统优化等出产难题。另一方面，通过“党建+技术创新”模式，疏导党员技术骨干组建攻关幼组，有效提升矿井安全治理水平。此表，领导组还协助基层支部打造“红色网格”服务系统，推动党员与职工人民“结对助扶”，萦绕职工关切的技术提升、生涯保险、难题职工慰问等实事，切实加强职工归属感。

长效机造固成就，凝心聚力再启程。为确保党建工作常态化、长效化推动，专项领导组还成立了跟踪问效机造，每月通过线上督导、实地回访等方式查抄整改落实情况，并将基层党立功效纳入年度查核指标。同时，组织优良党支部书记发展“经验分享会”，推广“红色微讲堂”等特色做法，形成“比学赶超”的优良氛围，深入“党建+”融合机造，持续推动组织下沉、资源下沉、服务下沉，以高质量党建引领企业高质量发展。