在新时期的征程中 ，富力煤矿党委以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，紧紧萦绕公司党委工作部署 ，深刻贯彻党的二十届三中全会心灵 ，扎实推动各项党建工作 ，为企业的高质量发展注入了壮大动力 ，在煤海深处奏响了一曲激昂的党建之歌。
强化思想引领 ，筑牢信仰之基。富力煤矿党委萦绕“抓思想、强政治、夯基础” ，精心出台7大项26幼项的2024年党建工作重点。通过主题党日、党课、宣讲、钻研及较量等大局 ，疏导宽大党员干部学思践悟 ，凝聚起推动矿井高质量发展的壮大合力。对峙“第一议题”造度 ，从日常进建抓起 ，用党的创新理论武装思想。精心造订进建规划 ，细化进建打算 ，以理论破解企业发展难题；贫案ǖ几刹可辖蔡ā被疃 ，辅导干部通过局势工作教育宣讲、专题讲座、讲党课等 ，为干部人民领导理论、解析政策 ，解决他们在思想、进建和工作中的沉点、难点、热点问题。一年来 ，中心组进建、钻研有序发展20次 ，160余份钻研资料凝聚着党员干部的思虑与智慧；矿辅导深刻基层为党员上党课11次 ，培训800余人次 ，让党的声音在矿区落地生根。
聚焦安全出产 ，提升治理效力。安全出产是煤矿企业的性命线 ，富力煤矿党委充分阐扬党组织主题作用 ，大力推动〖矿“1573”安全素质提升法》 ，全面加强班组建设与安全教育。在“安全出产月”期间 ，发展安全知识较量、职工健康跑、安全宣讲等系列活动 ，营造浓密安全氛围。同时 ，阐扬监督作用 ，持续发展“安全思想教育查评” ，秉持“务求实效 ，简化流程 ，固化模式 ，坚持不懈”的准则 ，抓实“三个一”和幼班信息反馈工作。加大责任查究力度 ，对严沉“三违”人员过好“七关” ，对变乱单元端庄问责 ，确保安全出产。在出产组织上 ，疏导干部职工不变产量规模 ，着眼提高单产单进和效能效益 ，对峙问题导向 ，聚焦出产难题 ，激励科技创新与攻关 ，开释安全经济产能。在经营治理方面 ，设置过紧日子思想 ，推动内部市场化治理 ，严格节造非出产性支出 ，全方位发展降成本活动 ，实现降本提效。
推动红色领航 ，加强支部建设。富力煤矿党委深度推动“红色领航工程” ，以创建尺度化党支部为指标 ，严格执行组织生涯会、“三会一课”等造度 ，提升基层组织生涯规范化、造度化水平７⒄埂拔搴谩钡持Р看唇ɑ疃 ，阐扬基层党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用 ，将党建优势转化为发展动力 ，造就党员干部吃苦、战斗、贡献心灵。持续推动“双培”工程、“1+3”扩源工程等党建活动 ，提升党建工作信息化和尺度化水平。深入“亮身份、树形象、做表率”和“五星级党员”评比活动 ，发展党员民主评议 ，维持党员行列圣洁性和先进性。抓实尺度化党支部建设、五好党支部和“互联网+党建”工作 ，16个五好党支部、80名五星党员脱颖而出 ，12名高质量党员为行列注入新鲜血液。
发展“三个争做” ，引发组织活力。为充分阐扬党支部战斗碉堡和党员前锋圭表作用 ，富力煤矿党委在全矿党员干部中发展了以“争做优良干部、争做优良党员、争做优良职工”为载体的“创先争优”活动；疃 ，涌现出了一批先进集体 ，如综采二区、二启发区等六好区科和五好班组。他们在复杂地质前提和繁沉工作刻下 ，抓现场、讲安全、提质量 ，携带干部职工实现安全出产工作 ，引发了党组织和党员活力 ，提升了党组织号召力、凝聚力和战斗力。
加强党风廉政建设 ，营造清风正气工作氛围。党风廉政建设关乎企业的政治生态和长远发展。富力煤矿党委加强党风廉政教育 ，疏导党员和各级治理人怨佚确处置公私、廉腐等关系 ，加强清廉意识 ，筑牢思想防线。持续发展“树家风、正企风、扬新风”主题教育活动 ，深刻整治虚报套取工资、偷窃私卖煤炭产品和“四风”凸起问题 ，严格进攻“谋幼利、搞幼贪”的微凋落行为。当真贯彻中央“八项划定”等有关划定 ，教育疏导各级治理人员转变风格 ，形成“头雁效应”。各级治理人员严格执行纪律划定 ，杜绝“收红包”等不良景象 ，为职工人民做好表率。
整顿工作风格 ，提升执行能力。富力煤矿党委全面抓好治理干部的能力风格建设 ，助推党建工作质量提升。以《严管干部、善待职工、转变风格30条出格划定》为准则 ，出台“3+1”行列建设等划定 ，提升干部职工工作执行力７⒄沽建设主题教育系列活动 ，召开干部风格大会 ，针对八个方面凸起问题发展整治。严格执行问责工作机造 ，推进活动深刻推动。全矿党员干部带头执行方针政策 ，落实工作、实现指标 ，执行值班带班造度 ，深刻一线解决难题。
倾心民生工程 ，构建和谐矿区。富力煤矿党委始终对峙以职工为中心 ，扎实推动民生工程 ，提升矿区发展环境。抓好扶贫救助活动 ，成立长效助扶机造 ，加大对难题职工助扶力度 ，发展“春节救助”“金秋助学”等大局多样救助活动 ，精准救助难题职工238人次 ，金额达17万元 ，确保了难题职工家庭正常生涯和子女正常入学。组织发展“情浓父亲节 ，共筑幸福梦”等活动温暖职工７⒄苟喙ぶ掷投狭亢图际趿繁环婊疃 ，以及“名师带高徒”活动 ，提升职工专业技术。在民主治理方面 ，针对劳动；ど羁痰餮 ，保险职工权利 ，职工中意度达90%以上。进行健康跑、篮球赛等活动丰硕职工生涯 ，为职工办实事功德105件 ，让企业文化深刻人心。