振兴辅业发展公司党委全面贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，深刻进建贯彻党的二十大心灵，扎实推动“红色领航工程”，加强党的建设，凝聚起高低同欲、干事创业、攻坚克难的壮大合力，为企业健康发展提供保险
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聚焦思想政治建设，不休强化政治理论武装
。振兴辅业发展公司党委对峙进建贯彻习近平总书记沉要讲话沉要批示心灵和省、集团、矿业公司有关工作会议心灵，班子成员自动学、带头学，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来
。大力发展局势工作教育、安全思想教育活动，对职工讲清企业近况、讲清安全局势、鼎新脱困行动，将矿业公司、公司工作指标和工作通报给每名职工，疏导职工正确意识鼎新、直面现实问题
。强化安全思想教育，以“1573”安全素质提升法为依附，扎实发展“安全出产月”“安全警示教育月”活动，撰写宣讲提纲，发展安全宣讲，以岗前宣誓、安全署名、发放宣传单、发展安全知识征询等方式，营造浓密宣传氛围
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聚焦人才行列建设，不休提升党员能力水平
。振兴辅业发展公司党委当真贯彻党管干部、党管人才的沉要准则，不休加强人才行列建设
。搭建用才平台，不休强化激励措施
。订正《职工薪酬尺度及治理法子》，进一步细化薪酬绩效治理系统，落实多劳多得、分类查核的收入机造，切实提高职工收入，提高人才激励水平
。建全选才机造，美满人才提拔任命机造，引发职工干事创业的积极性，为企业发展提供坚实的人才保险
。依陀装三会一课”、主题党日，通过专题进建、钻研互换等方式发展党员治理教育，不休提升党员能力素质
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聚焦组织建设，不休夯实支部战斗碉堡
。振兴辅业发展公司党委对峙把党建工作与企业经营发展同部署、同施杏注同查抄
。对峙党委会前置会议法式，定期召开党委会会议，班子成员之间互订互换工作定见，共同协商决策，凡是涉及企业发展规划、经营规划、人事任免和赏罚以及关系职工亲身利益等沉大问题，都经党委钻研会商通过
。建强支部班子，进一步细化支部委员工作分工，压实了党支部主体责任和班子成员“一岗双责”，把管党治党政治责任、治企兴企经营责任落实到位，使党建工作真正从“软指标”造成“硬约束”
。通过设置党员“前锋岗”、划分党员“责任区”、发展党员吃嫉践诺等活动，推动富力矸石山低洼区域回填等工作高质量如期实现，充分阐扬了党员前锋圭表带头作用
。在推动公司安全出产、经营发展等方面设置党员标杆和先进典型，评比赞美了20名五星党员，4个五好党支部，2名党员被矿业公司授予优良党员荣誉称号
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聚焦品牌引领，不休加强党建与出产深度融合
。振兴辅业发展公司党委深刻找准党建与业务工作的结合点，自动经营，将“红色领航工程”与安全、出产、经营、不变工作缜密联系，萦绕安全难点、沉点问题，定期召开党委安全工作例会，分析当前安全局势和部署安全工作
。以“1573”安全教育培训工程为主线，有针对性地造订班前安全培训打算，深刻推动安全技术提升
。凸起加强辅导带班值班、安全治理措施落实等专项监监工作，组织发展“夜查行动”，公司辅导每天夜间深刻各单元，对干部上岗及隐患情况进行查抄，督促安全出产主体责任、治理责任有效落地
。对峙“破两关、两从严”高压态势，持续发展安全出产大查抄和安全大反思、“党员身边无变乱、无三违”活动，整年共组织安全大排查141次，专项查抄22次，查出各类问题与隐患156起，整改率达100%
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