鸟山矿党委凸起“四个对峙”，全面加强党建引领，切实推动党建工作与出产经营深度融合，为企业高质量发展提供倔强保险
。

对峙依法合规，让党管治企“严”起来
。始终对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想武装党员干部，深刻贯彻落实《全面从严治党主体责任清单》，不休强化党管治企能力
。通过采取“集中+自学”、“线上+线下”的方式，发展党纪律例、司法造度、禁令红线等进建教育，不休夯实依法治企基础
。

对峙凝心聚力，让企业人心“暖”起来
。该矿党委紧紧萦绕“我为职工人民办实事」剽条工作主线，以基层调延注定见建议征询的大局，集中解决基层“急难愁盼”等问题，确保职工提质增效无后顾之忧

７⒄剐麓核汀案！薄⒍宋缥课省⑾乃颓謇洹⒅星镂课实雀骼辔课驶疃；常态化组织发展对女职工体检、送生日蛋糕、金秋助学等暖心行动，以现尝试动践行一个“有温度”的企业责任，让职工亲身段味到党的关爱和企业的温暖，进一步提升职工的向心力和凝聚力
。

对峙文化铸魂，让企业文化“兴”起来
。对峙党管宣传准则，严格落实意识状态工作责任造
。深刻推动企业文化建设，以“鸟山煤矿建井心灵”为抓手，组织筹建鸟山煤矿“矿史长廊”，积极发展企业文化宣传活动；同时阐扬线上媒体宣传阵地作用，积极用全国技术标兵李虹伟等典型事迹宽泛宣传，引领了全矿正向能量，充分阐扬了正向激励作用
。

对峙碉堡作用，让人才行劣装强”起来
。以“双培工程”等活动大局积极为为党组织注入新鲜血液
。造订年度职工培训打算，以“师带徒”的大局对新毕业分配大学生、新入职职工发展业务技术、工作经验等方面的领导和互换，形成和谐互助的优良“传助带”氛围，为企业高质量发展蓄积壮大动能
。