立达矸石热电厂党委不休强化党建引领作用，以创建先进党委、创建“五好党支部”、加强政治生态建设为指标，加强意识状态工作和党风廉政工作，在主题教育的引领下，发展了为职工办实事系列活动，不休提升职工幸福赣注安全感和高慢感，加强企业的凝聚力、战斗力、创造力。

加强党建引领，让基层碉堡“强”起来。这个厂党委以党的二十大心灵为引领，以服务职工为宗旨，以主题教育和“红色领航工程”为抓手，利用意识状态和宣传工作两大阵地积极发展企业思想提升、安全出产、科技兴企、党建引领等宣传报路，潜移默化地提高党员干部的思想境界。同时，基层各支部以“党员前锋示范岗”为基点，成立“红色领航”突击队，尝试党员干部值班造，加大对厂区设备放哨力度，出格是在急、难、险、脏的工作冲在前、干在前，做到“幼事不出班，大事不外夜”，切实把安全隐患化解在萌芽状态，充分阐扬了党员带头作用和支部碉堡作用。

发展尺度化活动，让企业安全“稳”起来。这个厂以“安全出产尺度化”为切入点，以“上尺度岗、干尺度活”划定党员责任区，以“尺度化党支部”建设发展多职能党员活动室，将职工生涯、进建深档次融入工作中，将党建引领阐扬在班组第一线。同时，这个厂以车间为单元强化职工安全培训，以“进建兴矿”为平台，对司法律规、安全1号文、操作规程、电力行业知识、设备守护保养等进前进建。利用夏季检建功夫组织运行职工突发变乱应急演练、仿照启炉启机等实操演练，提升干部职工安全意识和实操能力，为企业安全出产提供了强有力保险。

弘扬鹤矿心灵，让文化新风“树”起来。这个厂将“红色领航工程”内容内涵作为企业发展基石，通过对先进党员、标兵、优良党务工作者等典型的赞美，掀起了进建“典型”的热潮。今年，在厂党委关切和支持下沉新对厂区文化长廊进行更换，全厂干部职工在休息时进建旁观，企业心灵形貌焕发新机，宽大干部职工纷纷暗示，立达矸石热电厂从建设到今天，能够说一天一个新变动，作为鹤矿人、立达人感应高慢，我们要在新的起点上，践杏装实干、拼搏、进取”的鹤矿心灵，为新时期企业高质量发展贡献力量。