煤炭销售公司党委以“能力风格建设年”活动为契机
，扎实发展创建进建型机关攻坚行动
，组织整个党员干部当真落实“第一议题”造度
，进一步疏导和推动机关转风格、强能力、抓落实、促发展
，为公司高质量发展打下坚实的理论基础。

对峙顶层推动学。这个公司党委将习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵、习近平总书记沉要讲话和批示批示心灵等内容
，列为党委中心组进建、党支部“三会一课”和其它沉要会议的“第一议题”。今年以来
，先后组织进建了党的十九届六中全会心灵、习近平总书记对我省沉要批示批示以及总书记在建团100周年上颁发的沉要讲话等等。对总书记沉要讲话、批示批示第一功夫组织通报进建
，深刻领会内涵、精准把握表延、着力深入理解
，让宽大党员干部真正学懂弄通做实
，内化于心、表化于行
，自觉使用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、领导实际、推动工作、解决问题
，实现党员干部理论水平、专业能力和实际能力“三提升”。

对峙以上率放学。该公司党委充分阐扬党委书记第一责任人职责
，率先垂范
，先学一步
，造订幼我年度进建打算
，班子成员对峙言传身教
，深刻思虑学、联系现实学、全面系统学。针对个别党员干部存在功夫紧、工作多、理论进建难以深刻、理论武装浮于表表的问题
，充分利用“线上+线下”相结合的方式
，发展党委书记讲党课、班子成员钻研学、通常党员诵读的方式进行三级分档次进建
，列出进建必想书目
，“读原著、学原文、悟道理”
，对症下药思虑钻研有关进建和工作问题
，以深入进建推进工作质效提升。

对峙走深走实学。将“第一议题”造杜纂党史进建教育、“能力风格建设年”活动和当前现实工作缜密结合
，对峙带着问题学、联系现实学
，在提升理论素养的同时
，萦绕主责主业
，以“学懂新思想、紧扣新要求、履职新作为、奋进新时期”为主题
，美满进建造度
，对峙学致使用、知行合一
，全面推进各级党员干部筑牢信仰之基、补足心灵之钙
，做到开口能说、提笔能写、遇难能解
，进一步加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”
，切实将进建功效转化为推动煤炭销售高质量的壮大动力。