富力煤矿党委针对当前开采区域逐步加深、地质前提复杂，各类灾害耦合叠加等困境，充分阐扬“把方向、管大局、促落实”作用，强力推动“红色领航工程”，加强党的建设，发展宣布道育工作，为全矿科学开释安全经济产能提供思想政治保障。

发展进建贯彻，凝聚职工实干力量。充分利用专题会、座谈会、党建例会、中心组进建、三会一课等方式，组织宽大党员和治理人员当真进建领会施杏装红色领航工程”，科学开释安全经济产能的沉要意思，理清思路、落实工作、规范推动，以此确保“科学开释安全经济产能”工作的各项行动得到贯彻落实。

发展局势教育，提高职工责肆意识。结合当前常态化疫情景势和科学开释安全经济产能所面对的新局势、新工作、新情况，加大对企业面对新局势、新工作的宣传，让职工实时相识和把握企业当前疫情常态化防控局势和企业所面对的难题和机缘，提高干部职工对新局势的意识和理解，提高职工人民的大局意识、责肆意识和命运共同体意识，加强职工在科学开释安全经济产能中的自动性和创造性。

发展班前礼节，规范职工安全行为。对《富力煤矿党委发展“班前七项礼节”活动规划》进行了沉新订正，加强班前会工作质量，从成立班前七项礼节保险机造动手，凸起工作沉点，活化活动方式，规范礼节流程。通过班前阵地，有针对性地向职工灌输安全知识，做好安全提醒，规范行为养成，有效的提升了职工安全素质，推进了企业安全出产局势不变。

发展生理沟通，不变职工思想感情。造订下发了疫情期间加强生理沟通化解职工感情工作执行规划，针对存在分歧问题的职工，结合《职工思想感情理顺沟通十四法》，对职工进行有针对性地生理沟通，援手职工释安生理压力、化解思想职守，出格是对居家隔去职工、受疫情影响生理出现阻碍的职工，实时礼聘专业生理征询师，发展生理沟通和；，解除思想顾虑，以此加强职工战胜疫情信心和勇气，以积极的心态投入到工作中，全力做好本职工作。

发展党建工作，抓实党员行列建设。以“红色领航工程”为主线，全面加强党的建设，通过发展“1+1”牵手行动，让每名党员援手一名积极分子，不休充实出产一线党组织力量；发展“双培”工程，把党员造就成班组长、技术人才、岗位能手，把班组长、技术人才、岗位能手造就成党员；发展“五好”党支部创建、“五星”党员评比，不休强化基层党组织和党员行列建设，使基层党组织和党怨劓正成为科学开释安全经济产能的中坚力量。