铁路运输部党委缜密萦绕加快调整、安全发展这个中心，充分阐扬思想政治工作武装人、疏导人、教育人、鼓励人的作用，积极疏导职工认清局势，为职工解决现实问题，坚定信心，凝聚力量，有力守护企业政治局面和职工行列不变，确保企业健康发展

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这个部党委创新活动载体，大力发展“创先争优”活动

。以党员挂牌上岗活动为载体，进一步向活动的深度和广度拓展

。各基层党支部结合本单元现实发展特色活动

。加强基层组织建设，以“创先争优”活动为主线，扎实推动尺度化党支部和“五星”党员创建，深刻发展“三优工程”“亮身份、树形象、做表率”等活动，15个党总支（党支部）被评为国资委尺度化党支部

。对峙党管干部的准则，奉行治理人员竞聘上岗和任期查核评价机造，设置能上能下的选人用人导向

；⒄埂八唷惫こ獭ⅰ1+1”牵手活动、“1+3”扩源活动，党员行列和人才行列建设功效显露

。落实全面从严治党“两个责任”，自觉把责任扛在肩上、抓在手上、落到实处

。持续发展党风廉政建设主题教育活动，推动全面从严治党向纵深发展

；涫凳∥彩臃蠢∥侍庹墓ぷ，驰而不息政治“四风”，坚定预防“新瓶装旧酒”、整改不到位、整改质量不高的问题

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大力提倡“严管干部、善待职工”，“把责任压力留给干部，把信心但愿留给职工”，致力减幼严格经济局势对职工出产生涯的影响

。挤出资金对职工作业环境进行整治，厂房站所治漏、扳路房刷新，为司机、调车员、衔接员等行车一线职工体检、更新劳动；；为抢险会战职工定造保健饭；因地造宜发展职工大合唱、篮球赛、拔河赛等文体活动，丰硕职工文化生涯，一系列惠民行动得到了职工人民的好评

。持续发展“一助一”“送温暖”“金秋助学”等活动，助扶救助难题职工1917人，发放救助款89万元；五年来，共为399人发放独生子女费，发放金额120万余元

。成立信访不变治理系统，推动市企联动、依法治访，全力化解信访积案，为鼎新发展创造了不变环境

。对峙依附职工人民，加强企务公开和职工代表视察，进行岗位技术大赛、金牌班组长评比、青安员上岗等活动，加强了企业民主治理活力

。持续推动准军事化训练等企业文化建设活动，一批拥有企业特色的文化活动在实际中获得了较好成效

。加强内部治安综合治理，发展护路保煤专项行动，严格进攻偷窃煤炭、物资等违法活动，成立起优良的内部治安秩序

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近几年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，该部党委贯彻落实集团、公司和市防疫指挥部工作部署，迅速启动沉大风险应急响应机造，全面构建疫情防控系统，严把封关治理、疫情筛查、应急措置等“十关”，筑起了阻断疫情传布的“防火墙”，保障了疫情期间企业复工复产的有序推动，彰显了国有企业保民生、促发展的社会责任

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